El sector de Carretera y Logística de FSC-CCOO denuncia que la dieta como salario encubierto es un fraude sistémico que permite a las empresas ahorrar costes a costa de la protección social futura de las personas trabajadoras.

Tras los graves accidentes ferroviarios acaecidos recientemente, CCOO convoca tres jornadas de huelga en defensa de su modelo de ferrocarril en el Grupo Renfe a la que se han sumado los operadores privados Iryo y Ouigo y Serveo Servicios a bordo.

La mayoría obtenida en el comité de empresa (con 13 de los 27 puestos en liza) marca un nuevo hito en la lucha por dignificar las condiciones laborales en el sector de plataformas digitales.

La federación ha organizado cuatro mesas de debate en la mayor feria mundial del turismo, que se ha celebrado del 21 al 25 de enero.

Son materias pendientes del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, que expiró en 2024, por lo que el Área Pública del sindicato demanda una solución ya.

CCOO ha suscrito el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, que incluye, entre otras medias, subidas salariales anuales hasta un porcentaje total del 11,4% para el periodo 2025-2028. Con esta herramienta que ponemos a tu disposición, y solo con introducir tu sueldo mensual, podrás conocer cuánto vas a cobrar en 2025, 2026, 2027, 2028 y cuál será la subida total en todo el periodo. 

En la inauguración de la asamblea general de la Agrupación de Periodistas de FSC-CCOO, el secretario general ha subrayado que no hay democracia y no hay futuro sin la labor que ejercen las y los periodistas, cuya seguridad hay que mejorar y cuya precariedad se debe combatir desde el sindicato.

Se trata de la convocatoria del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones para la provisión de puestos del Cuerpo Administrativo de la Seguridad Social (C1), correspondiente a la OEP de 2024, en la que se ofertaron 1.250 plazas.

El documento está confeccionado en su mayor parte con las reivindicaciones planteadas por CCOO, recoge una subida salarial global del 11,4% para el periodo 2025-2028 e incluye reivindicaciones históricas, como la implantación de un modelo alternativo a la tasa de reposición en las ofertas de empleo público. Estaremos especialmente vigilantes para que se cumpla lo firmado, así como lo que queda pendiente del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, como la clasificación profesional, las 35 horas o la jubilación parcial.

El sector de Medios de Comunicación, Artes, Cultura, Ocio y Deporte de FSC-CCOO ha participado intensamente en las negociaciones y ha logrado reivindicaciones históricas como la incorporación, en el ámbito de aplicación, del personal técnico y auxiliar que presta servicios vinculados directamente a la actividad artística, así como la regulación del trabajo de menores.

El sector Ferroviario y la federación en su conjunto trasladan su más sincero pésame a las familias y personas allegadas de las víctimas mortales, así como el apoyo y solidaridad a todas las personas heridas. La seguridad de las personas trabajadoras y de la ciudadanía debe ser siempre una prioridad absoluta en el transporte ferroviario.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía y la Fundación Cultural 1º de Mayo han ampliado las fechas de inicio e inscripción de los cursos de preparación de los exámenes para optar a estos puestos.

A la concentración de Madrid, que ha tenido lugar en la estación de Atocha, ha asistido una delegación de la dirección de FSC-CCOO, encabezada por el secretario general, Lucho Palazzo Gallo.

La secretaria general del sector de Medios de Comunicación, Artes, Cultura, Ocio y Deporte sustituye a Cristina Bermejo Toro, que dejó el sector para integrarse en la Comisión Ejecutiva de FSC-CCOO.

En el día de hoy se han formalizado las mesas de negociación del proceso de consultas asociado a los despidos colectivos anunciados para Telefónica SA, Telefónica Innovación Digital y Telefónica Global Solutions, con una afectación global inicial presentada por parte de la empresa de 751 personas, de las cuales 378 corresponderían a TSA, 233 a TID y 140 a TGS. 

Desde Comisiones Obreras denunciamos la persistencia de las violencias contra las mujeres, que son la manifestación más extrema y cruel de la desigualdad entre mujeres y hombres, una quiebra intolerable en nuestras sociedades democráticas. Y volvemos a proclamar, como hicimos en el último Congreso confederal: contra las violencias, todo.

Desde el Área Pública de CCOO, seguiremos luchando para que desaparezca el empleo precario en este ámbito y se consoliden las plazas de los compañeros y compañeras con muchos años en fraude de ley.

CCOO, UGT y CSIF-AGO agradecen el importante esfuerzo, pero consideran que es insuficiente porque no está concretada una subida para el resto del colectivo civil y emplazan al ministerio a seguir negociando.

Al encuentro han asistido el secretario general de FSC-CCOO, Lucho Palazzo, la secretaria general del sector de Telecomunicaciones, Ramona Pineros, y el CEO de la compañía, Marius Varzaru.

La propuesta del Documento de Regulación Aeroportuaria III (DORA III), presentado por Aena la pasada semana, contempla una inversión cercana a los 13.000 millones de euros.

Gracias a las gestiones hechas por el sindicato, la ministra de Trabajo y Economía Social ha expresado el apoyo político e institucional del Gobierno a las trabajadoras y trabajadores de Versar Global Solutions tras casi una década de lucha.

El empleo se centra en actividades sociales y deportivas, mientras el sector turístico encadena seis meses de caída. El empleo público sube, aunque la Administración Local continúa en descenso. 

Exigimos información inmediata, reconocimiento profesional y condiciones laborales acordes a la formación, responsabilidad y funciones reales de las trabajadoras y trabajadores.

Exigimos responsabilidades al ministro de Cultura, Ernest Urtasun, y a los responsables políticos y técnicos a su cargo, por la nefasta gestión en materia de seguridad y salud que se está llevando a cabo en la institución.

Los tres sindicatos han presentado una denuncia formal ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social debido a las graves deficiencias en materia de prevención de riesgos laborales detectadas en los laboratorios del Servicio de Criminalística.

CCOO y UGT destacan los importantes avances que recibe el texto, tanto en derechos económicos como en materia de jornada.

La Secretaría de las Mujeres de FSC-CCOO ha organizado una jornada celebrada en Málaga en la que se abordaron los mecanismos de ayuda, atención y protección policial y judicial.

Se trata de uno de los conflictos laborales más prolongados de la historia reciente de España. Las y los trabajadores de Versar-Louis Berger en la base naval de Rota llevan 9 años inmersos en un proceso cuyo último capítulo ha sido una oleada de despidos que incluye al presidente del comité de empresa.

Con motivo de la celebración del Día Mundial de la Pesca, hoy viernes 21 de noviembre, la sección de Pesca del sector del Mar destaca que esta debe ser una profesión con futuro y derechos.

El nuevo convenio recoge mejoras de las condiciones laborales y salariales además de dignificar las profesiones de un sector esencial.

Ha comenzado ya la negociación de los tres convenios colectivos del sector, se han constituido las distintas comisiones negociadoras y presentado las correspondientes plataformas reivindicativas.

La sección sindical en la empresa pública considera que el desarrollo del III Plan de Igualdad sigue mostrando graves carencias en materia de conciliación y prevención del acoso.

FSC-CCOO está elaborando materiales en el marco de las acciones financiadas por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (FSC-CCOO), a través de la Secretaría de Pesca del sector del Mar ha participado en la reunión tripartita de de expertos de la OIT en el grupo de los trabajadores, en Ginebra del 27 al 31 de octubre.

Gracias a la concentración realizada y al anuncio de una posible huelga, hemos conseguido que nuestras reivindicaciones se escuchen y se corrija esta merma salarial que afectaba a buena parte de la plantilla de la empresa.

Alertamos asimismo del riesgo de desmantelamiento progresivo del servicio público de Salvamento Marítimo.

El sindicato obtiene todos los delegados del comité de empresa, que liderará la lucha del sindicato en la provincia para dignificar las condiciones laborales en la compañía.

La labor ingente del sindicato ha dado sus frutos con la mejora de las condiciones laborales de las más de 6500 personas que pertenecen a este colectivo.

La sección sindical de FSC-CCOO en Amazon denuncia que el maratón de ofertas del Black Friday, el Cyber Monday y la campaña de Navidad conllevan cargas de trabajo insoportables y riesgos para la salud de su plantilla.

El sector de la Administración de Justicia demanda equipos especializados en cada tribunal de instancia y que los incrementos de jueces/as y fiscales vayan acompañados de un refuerzo proporcional de personal funcionario.

Cede a la propuesta del sindicato mayoritario, con el 40% de representación, e inicia la primera fase del plan de prejubilaciones vinculado a la renovación de la plantilla, que deberá ir acompañada de varias convocatorias de ingreso de personal laboral fijo 2025-2028.

El Área Pública de CCOO, UGT Servicios Públicos y CSIF se han manifestado este jueves en toda España por unos servicios públicos de calidad, incrementos salariales, más empleo y mejora de las condiciones laborales para 3,5 millones de empleadas y empleados públicos.

CCOO y UGT han rubricado el documento junto la organización empresarial más representativa del sector, la Confederación Española de Transporte de Mercancías (CETM).

Se desarrolló el sábado 18 de octubre por las calles de Madrid para recordar a los partidos políticos que deben desarrollar la aplicación de la normativa de consolidación de estos operativos.

El seguro de protección de nómina de Atlantis incluye cobertura por sanción temporal de empleo y sueldo por actos involuntarios del asegurado en el ejercicio de la actividad laboral o funcionarial dentro de su horario o jornada de trabajo, así como defensa penal, reclamación por daños corporales y asesoramiento jurídico laboral.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO) está presente en esta red social, donde te contamos nuestra actualidad sindical... de otra manera. Empezamos con una serie de vídeos sobre precariedad y juventud con el lema "Otro lunes siendo precario/a". ¡Síguenos!

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