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La Comisión Ejecutiva de FSC–CCOO ha analizado la situación política y el trabajo del sindicato, constatando que la parálisis política que afecta a España —como consecuencia de los graves errores cometidos por el PP en la gestión de conflictos políticos, sociales y económicos—, de prolongarse puede llevar a generar un clima de grave incertidumbre que aleje la recuperación económica.

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La manifestación partirá de Cibeles a las 12:00 horas y finalizará en la confluencia de las calles Sevilla y Alcalá.

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CCOO lamenta el cierre del primer operador postal privado del país porque supone la pérdida de empleo de casi 2.400 trabajadoras y trabajadores directos, y centenares indirectos por la red de franquiciados.

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  • El acuerdo todavía está lejos, especialmente por la negativa del Gobierno a eliminar las tasas de reposición
  • El 22 de febrero hay una nueva reunión para hablar sobre empleo público y negociación colectiva

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Hoy recurrimos a buscar el precedente en Islandia el 24 de octubre de 1975, en lo que se conoció como "el Día Libre de las Mujeres", cuando el 90% de las mujeres salieron a las calles de Reikiavik para manifestarse por la igualdad de género.

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El sindicato ha convocado huelga en las empresas Avio Soluciones Integrales y Vectalia Samsa, que afectará a 400 trabajadoras y trabajadores, para los días 22 y 23 de febrero, 1, 2, 8 y 9 de marzo, como medida de presión por los despidos de trabajadores y trabajadoras en varios centros de trabajo.

Más noticias

La concentración llevada a cabo el 24 de octubre por el Comité de Empresa de Imbisa

El motivo de la convocatoria es la decisión de la dirección de romper el acuerdo de convenio colectivo alcanzado con los sindicatos, imponiendo a posteriori nuevas condiciones no pactadas.

La concentración llevada a cabo el 24 de octubre por el Comité de Empresa de Imbisa

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El motivo de la convocatoria es la decisión de la dirección de romper el acuerdo de convenio colectivo alcanzado con los sindicatos, imponiendo a posteriori nuevas condiciones no pactadas.

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#ReclamacionTemporales

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Documentos

14.03.2017

Convocada huelga en IMBISA el 16 de marzo

El próximo jueves, 16 de marzo, 278 trabajadoras y trabajadores de IMBISA (Imprenta de Billetes), están convocados a un paro de 24 horas, dentro del proceso de negociación del primer convenio colectivo de la empresa.

La huelga convocada por la representación sindical se produce ante la decisión de la dirección de romper el acuerdo de convenio colectivo alcanzado con los sindicatos, imponiendo a posteriori nuevas condiciones no pactadas en lo relativo a la provisión de vacantes y promoción interna, que introducen elementos de discrecionalidad en la contratación que colisionan con lo negociado.

La dirección de IMBISA, empresa cuyo 80% está en manos del Banco de España, sigue manteniendo una tormentosa y conflictiva relación laboral con las trabajadoras y trabajadores, tratando de disminuir los derechos y condiciones laborales de la plantilla segregada de impresión de euros de la Fábrica de la Moneda, hace casi año y medio.

Esta maniobra del equipo directivo, obstinados en cambiar la naturaleza de las relaciones laborales de la sociedad pública, que refuerzan con la alta tasa de temporalidad que supera el 30%, pretenden desnaturalizar el funcionamiento de la empresa que ya se ve perjudicada en su funcionamiento habitual, lo que supone una apuesta clara de la dirección de IMBISA por el deterioro de las relaciones con la plantilla y el mantenimiento del conflicto laboral que lleva meses vivo.

 

14.03.2017

Convocada huelga en IMBISA el 16 de marzo

El próximo jueves, 16 de marzo, 278 trabajadoras y trabajadores de IMBISA (Imprenta de Billetes), están convocados a un paro de 24 horas, dentro del proceso de negociación del primer convenio colectivo de la empresa.

La huelga convocada por la representación sindical se produce ante la decisión de la dirección de romper el acuerdo de convenio colectivo alcanzado con los sindicatos, imponiendo a posteriori nuevas condiciones no pactadas en lo relativo a la provisión de vacantes y promoción interna, que introducen elementos de discrecionalidad en la contratación que colisionan con lo negociado.

La dirección de IMBISA, empresa cuyo 80% está en manos del Banco de España, sigue manteniendo una tormentosa y conflictiva relación laboral con las trabajadoras y trabajadores, tratando de disminuir los derechos y condiciones laborales de la plantilla segregada de impresión de euros de la Fábrica de la Moneda, hace casi año y medio.

Esta maniobra del equipo directivo, obstinados en cambiar la naturaleza de las relaciones laborales de la sociedad pública, que refuerzan con la alta tasa de temporalidad que supera el 30%, pretenden desnaturalizar el funcionamiento de la empresa que ya se ve perjudicada en su funcionamiento habitual, lo que supone una apuesta clara de la dirección de IMBISA por el deterioro de las relaciones con la plantilla y el mantenimiento del conflicto laboral que lleva meses vivo.

 

14.03.2017

Convocada huelga en IMBISA el 16 de marzo

El próximo jueves, 16 de marzo, 278 trabajadoras y trabajadores de IMBISA (Imprenta de Billetes), están convocados a un paro de 24 horas, dentro del proceso de negociación del primer convenio colectivo de la empresa.

La huelga convocada por la representación sindical se produce ante la decisión de la dirección de romper el acuerdo de convenio colectivo alcanzado con los sindicatos, imponiendo a posteriori nuevas condiciones no pactadas en lo relativo a la provisión de vacantes y promoción interna, que introducen elementos de discrecionalidad en la contratación que colisionan con lo negociado.

La dirección de IMBISA, empresa cuyo 80% está en manos del Banco de España, sigue manteniendo una tormentosa y conflictiva relación laboral con las trabajadoras y trabajadores, tratando de disminuir los derechos y condiciones laborales de la plantilla segregada de impresión de euros de la Fábrica de la Moneda, hace casi año y medio.

Esta maniobra del equipo directivo, obstinados en cambiar la naturaleza de las relaciones laborales de la sociedad pública, que refuerzan con la alta tasa de temporalidad que supera el 30%, pretenden desnaturalizar el funcionamiento de la empresa que ya se ve perjudicada en su funcionamiento habitual, lo que supone una apuesta clara de la dirección de IMBISA por el deterioro de las relaciones con la plantilla y el mantenimiento del conflicto laboral que lleva meses vivo.

 

14.03.2017

Convocada huelga en IMBISA el 16 de marzo

El próximo jueves, 16 de marzo, 278 trabajadoras y trabajadores de IMBISA (Imprenta de Billetes), están convocados a un paro de 24 horas, dentro del proceso de negociación del primer convenio colectivo de la empresa.

La huelga convocada por la representación sindical se produce ante la decisión de la dirección de romper el acuerdo de convenio colectivo alcanzado con los sindicatos, imponiendo a posteriori nuevas condiciones no pactadas en lo relativo a la provisión de vacantes y promoción interna, que introducen elementos de discrecionalidad en la contratación que colisionan con lo negociado.

La dirección de IMBISA, empresa cuyo 80% está en manos del Banco de España, sigue manteniendo una tormentosa y conflictiva relación laboral con las trabajadoras y trabajadores, tratando de disminuir los derechos y condiciones laborales de la plantilla segregada de impresión de euros de la Fábrica de la Moneda, hace casi año y medio.

Esta maniobra del equipo directivo, obstinados en cambiar la naturaleza de las relaciones laborales de la sociedad pública, que refuerzan con la alta tasa de temporalidad que supera el 30%, pretenden desnaturalizar el funcionamiento de la empresa que ya se ve perjudicada en su funcionamiento habitual, lo que supone una apuesta clara de la dirección de IMBISA por el deterioro de las relaciones con la plantilla y el mantenimiento del conflicto laboral que lleva meses vivo.

 

14.03.2017

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El próximo jueves, 16 de marzo, 278 trabajadoras y trabajadores de IMBISA (Imprenta de Billetes), están convocados a un paro de 24 horas, dentro del proceso de negociación del primer convenio colectivo de la empresa.

La huelga convocada por la representación sindical se produce ante la decisión de la dirección de romper el acuerdo de convenio colectivo alcanzado con los sindicatos, imponiendo a posteriori nuevas condiciones no pactadas en lo relativo a la provisión de vacantes y promoción interna, que introducen elementos de discrecionalidad en la contratación que colisionan con lo negociado.

La dirección de IMBISA, empresa cuyo 80% está en manos del Banco de España, sigue manteniendo una tormentosa y conflictiva relación laboral con las trabajadoras y trabajadores, tratando de disminuir los derechos y condiciones laborales de la plantilla segregada de impresión de euros de la Fábrica de la Moneda, hace casi año y medio.

Esta maniobra del equipo directivo, obstinados en cambiar la naturaleza de las relaciones laborales de la sociedad pública, que refuerzan con la alta tasa de temporalidad que supera el 30%, pretenden desnaturalizar el funcionamiento de la empresa que ya se ve perjudicada en su funcionamiento habitual, lo que supone una apuesta clara de la dirección de IMBISA por el deterioro de las relaciones con la plantilla y el mantenimiento del conflicto laboral que lleva meses vivo.

 

14.03.2017

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El próximo jueves, 16 de marzo, 278 trabajadoras y trabajadores de IMBISA (Imprenta de Billetes), están convocados a un paro de 24 horas, dentro del proceso de negociación del primer convenio colectivo de la empresa.

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La dirección de IMBISA, empresa cuyo 80% está en manos del Banco de España, sigue manteniendo una tormentosa y conflictiva relación laboral con las trabajadoras y trabajadores, tratando de disminuir los derechos y condiciones laborales de la plantilla segregada de impresión de euros de la Fábrica de la Moneda, hace casi año y medio.

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14.03.2017

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