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El Ministerio de Justicia se niega a negociar con las organizaciones sindicales un incremento retributivo para el personal de la Administración de Justicia no transferido, dependiente directamente del Ministerio, con retribuciones medias muy inferiores al personal transferido a las Comunidades Autónomas.

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“Los sindicatos de prisiones hemos acordado unirnos frente al Ministerio del Interior, con el objetivo de abordar la brecha salarial que se produce entre los diferentes centros penitenciarios de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, rechazando la fórmula de equiparación con Cataluña que dejaba fuera a varios colectivos como el personal laboral o de oficinas”.

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Miles de pensionistas y jubilados se han movilizado hoy en numerosas capitales de provincia para reclamar “pensiones dignas”, en lo que representa la continuidad de las marchas que los sindicatos realizaron el mes de octubre pasado y que convergieron en Madrid desde diferentes puntos de España.

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Con el Seminario Perspectiva: Sindicalismo del siglo XXI iniciamos una serie de trabajos de reflexión en profundidad sobre la realidad del mundo del trabajo y el papel del sindicato. Inscripciones hasta completar aforo, fecha límite 26 de enero de 2018

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“Los sindicatos de prisiones hemos acordado unirnos frente al Ministerio del Interior, con el objetivo de abordar la brecha salarial que se produce entre los diferentes centros penitenciarios de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, rechazando la fórmula de equiparación con Cataluña que dejaba fuera a varios colectivos como el personal laboral o de oficinas”.

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CCOO lamenta la muerte de un inmigrante en la cárcel de Archidona, rechaza su uso de la como CIE, y exige su inmediata apertura como centro penitenciario, tal y como publicó el BOE del 18 de marzo de 2017, con el personal penitenciario que obtuvo la plaza en el concurso de traslados.

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CCOO quiere realizar, en primer lugar, un reconocimiento al conjunto de trabajadores y trabajadoras comprometidos en solventar una incidencia de la dimensión originada por la nevada del pasado fin de semana. Las largas jornadas provocadas por una situación excepcional, han sido realizadas nuevamente con una diligencia y vocación de servicio público que merecen ser destacados.

Más noticias

Grupo de trabajo de FSC-CCOO

Negociación de los PGE 2018:

En FSC-CCOO se ha constituido un grupo de trabajo para establecer cuál va a ser nuestra estrategia sindical y acordar los ejes reivindicativos en torno a la calidad del empleo y las condiciones de trabajo en el sector público.

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Concentraciones del día 24 de noviembre de 2017 #AhoraLoPúblico

25-11-2017

Concentraciones en todo el Estado del día 24 de noviembre de 2017 Empleo, Salario y Derechos
#AhoraLoPúblico

Concentraciones 24 de noviembre de 2017 #AhoraLoPúblico

#ReclamacionTemporales

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Documentos

17.07.2017

CCOO sale a la ofensiva para recuperar lo arrebatado

El desarrollo de la negociación de los Presupuestos Generales del Estado para 2018 va a ser nuestro primer objetivo en una campaña que persigue mejorar la calidad de los servicios públicos, siendo necesario para ello un empleo de calidad en las distintas Administraciones Públicas, organismos, entes públicos y empresas públicas.

Las empleadas y empleados públicos han sido precisamente uno de los colectivos que más ha sufrido la pérdida de derechos laborales, el derecho incluso a la negociación colectiva, además de brutales recortes debido a las políticas austericidas que han puesto en marcha los distintos Gobiernos.

Por todo ello, el objetivo de FSC-CCOO es recuperar todos aquellos derechos que se han perdido en estos últimos años en el marco de los Presupuestos Generales del Estado, recuperar el derecho a la negociación colectiva y recuperar e incrementar el salario y poder adquisitivo.
Las leyes que se han dictado para ajustar el déficit presupuestario y las diferentes reformas laborales han ido, de una forma directa o indirecta, robando a todas las empleadas y empleados del sector público: el salario, las condiciones laborales y la calidad del empleo público.

Por ello, los próximos Presupuestos Generales del Estado y los de las distintas Administraciones para 2018 deben contemplar la devolución de lo arrebatado al ámbito público y la restitución y mejora de los servicios públicos que reclama la ciudadanía.

17.07.2017

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El desarrollo de la negociación de los Presupuestos Generales del Estado para 2018 va a ser nuestro primer objetivo en una campaña que persigue mejorar la calidad de los servicios públicos, siendo necesario para ello un empleo de calidad en las distintas Administraciones Públicas, organismos, entes públicos y empresas públicas.

Las empleadas y empleados públicos han sido precisamente uno de los colectivos que más ha sufrido la pérdida de derechos laborales, el derecho incluso a la negociación colectiva, además de brutales recortes debido a las políticas austericidas que han puesto en marcha los distintos Gobiernos.

Por todo ello, el objetivo de FSC-CCOO es recuperar todos aquellos derechos que se han perdido en estos últimos años en el marco de los Presupuestos Generales del Estado, recuperar el derecho a la negociación colectiva y recuperar e incrementar el salario y poder adquisitivo.
Las leyes que se han dictado para ajustar el déficit presupuestario y las diferentes reformas laborales han ido, de una forma directa o indirecta, robando a todas las empleadas y empleados del sector público: el salario, las condiciones laborales y la calidad del empleo público.

Por ello, los próximos Presupuestos Generales del Estado y los de las distintas Administraciones para 2018 deben contemplar la devolución de lo arrebatado al ámbito público y la restitución y mejora de los servicios públicos que reclama la ciudadanía.

17.07.2017

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Las empleadas y empleados públicos han sido precisamente uno de los colectivos que más ha sufrido la pérdida de derechos laborales, el derecho incluso a la negociación colectiva, además de brutales recortes debido a las políticas austericidas que han puesto en marcha los distintos Gobiernos.

Por todo ello, el objetivo de FSC-CCOO es recuperar todos aquellos derechos que se han perdido en estos últimos años en el marco de los Presupuestos Generales del Estado, recuperar el derecho a la negociación colectiva y recuperar e incrementar el salario y poder adquisitivo.
Las leyes que se han dictado para ajustar el déficit presupuestario y las diferentes reformas laborales han ido, de una forma directa o indirecta, robando a todas las empleadas y empleados del sector público: el salario, las condiciones laborales y la calidad del empleo público.

Por ello, los próximos Presupuestos Generales del Estado y los de las distintas Administraciones para 2018 deben contemplar la devolución de lo arrebatado al ámbito público y la restitución y mejora de los servicios públicos que reclama la ciudadanía.

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Por todo ello, el objetivo de FSC-CCOO es recuperar todos aquellos derechos que se han perdido en estos últimos años en el marco de los Presupuestos Generales del Estado, recuperar el derecho a la negociación colectiva y recuperar e incrementar el salario y poder adquisitivo.
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Por ello, los próximos Presupuestos Generales del Estado y los de las distintas Administraciones para 2018 deben contemplar la devolución de lo arrebatado al ámbito público y la restitución y mejora de los servicios públicos que reclama la ciudadanía.

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Por todo ello, el objetivo de FSC-CCOO es recuperar todos aquellos derechos que se han perdido en estos últimos años en el marco de los Presupuestos Generales del Estado, recuperar el derecho a la negociación colectiva y recuperar e incrementar el salario y poder adquisitivo.
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Por ello, los próximos Presupuestos Generales del Estado y los de las distintas Administraciones para 2018 deben contemplar la devolución de lo arrebatado al ámbito público y la restitución y mejora de los servicios públicos que reclama la ciudadanía.

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