Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO | 27 abril 2024.

CCOO, UGT y ACAIP convocan una manifestación de profesionales penitenciarios el 24 de febrero en Madrid

    La manifestación partirá de Cibeles a las 12:30 horas y finalizará en la confluencia de las calles Sevilla y Alcalá.

    22/02/2018.
    Silvia Fernández, secretaria general de CCOO en Instituciones Penitenciarias, en la rueda de prensa con los representantes de UGT y ACAIP

    Silvia Fernández, secretaria general de CCOO en Instituciones Penitenciarias, en la rueda de prensa con los representantes de UGT y ACAIP

    Los sindicatos de prisiones CCOO, UGT y ACAIP han convocado una manifestación en Madrid el próximo sábado 24 para llevar a la calle las reivindicaciones de las y los funcionarios de los establecimientos penintenciarios de todo el país.

    Los recortes salariales de los últimos diez años, la supresión de derechos y la falta de personal son algunos de los motivos de esta manifestación que se espera multitudinaria, ya que el "grado de malestar es muy elevado", según han adelantado los sindicatos la rueda de prensa que ha celebrado para dar a conocer los detalles de la movilización del próximo sábado.

    La manifestación es un acto para visibilizar el descontento del colectivo y apoyar la propuesta de la subida salarial consensuada entre las organizaciones representativas, que permitará abordar la brecha salarial que se produce entre los diferentes centros penitenciarios de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias. Para lograrlo, los sindicatos proponen:

    - La eliminación de categorías de los centros penitenciarios, igualando todos los puestos de trabajo con la categoría especial, tanto funcionarios como laborales.
    - La Adscripción al grupo B de la totalidad de empleados públicos pertenecientes al C1.
    - Subida de niveles, con subida salarial del complemento de destino.

    Silvia Fernández, secretaria general de CCOO en Instituciones Penitenciarias, ha afirmado que hay problemas a la hora de reconocer salarialmente el trabajo de las empleadas y empleados públicos penitenciarios, pues responde a una clasificación de las categorías de las prisiones obsoleta, ideada hace 30 años, que provoca una discriminación con una brecha salarial de hasta 7.000 euros al año en algunos casos para una misma categoría y funciones, en función de la cárcel donde se trabaje. “La igualdad salarial que demandamos es entre el propio personal de las prisiones dependiente de la Secretaria General de Instituciones Penitenciarias y la ciframos en 155 millones, una cantidad asumible en función de las responsabilidades y cargas de trabajo de este colectivo”.

     

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