Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO | 20 abril 2024.

Contra la precariedad en el empleo y la igualdad en los derechos laborales

    La reciente realización por CCOO de una encuesta entre los trabajadores y trabajadoras de la ONCE puso de manifiesto, entre otras cosas el descontento con la situación del empleo y las condiciones laborales del conjunto de la plantilla. Prolongación de la jornada diaria, trabajo en jornadas de descanso, menor salario a igual trabajo, etc. son condiciones de trabajo que caracterizan a una parte importante de la plantilla, especialmente entre el personal vendedor.

    10/10/2016.

    Diversas sentencias europeas y una del Tribunal Superior de Justicia de Madrid han venido a demostrar que la legislación española incumple la normativa europea y trata, de manera injusta y discriminatoria, a unas trabajadoras y trabajadores frente a otros.

    ¡¡TAMBIÉN EN LA ONCE!!

    CCOO hemos iniciado una campaña de asesoramiento jurídico y sindical para ayudar a los trabajadores y trabajadoras temporales a reclamar la fijeza de su contrato temporal irregular así como una mayor indemnización económica por la finalización de sus contratos temporales o interinos.

    Porque, si finaliza tu relación laboral temporal, tienes derecho a una mayor indemnización (20 días por año trabajado en lugar de 12) y si finaliza tu contrato de interinidad, también tienes derecho a la indemnización.

    ¡¡ACUDE A CCOO!!

    El sindicato pone a tu disposición sus servicios jurídicos y de asesoramiento sindical para ayudarte a reclamar lo que es tuyo.

    CCOO te ayuda a reclamar la indemnización que te corresponde por extinción del contrato.

    Acude a los locales del sindicato en la ONCE o a tus representantes sindicales y en el comité de empresa de tu centro.

    ¡A TI TE ESTAMOS BUSCANDO!
    ¡AFILIATE A CCOO, CONTIGO SOMOS MÁS FUERTES!

     

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