Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO | 19 abril 2024.

CCOO exige al Banco de España que cese de inmediato la precarización del empleo en Imbisa

    El comité de empresa ha convocado una concentración el 24 de octubre frente a la sede de la Imprenta de Billetes, C/ Jorge Juan, 106, Madrid.

    21/10/2016.
    Concentración Imbisa

    Concentración Imbisa

    El comité de empresa de Imbisa (Imprenta de Billetes), sociedad mercantil propiedad del Banco de España, ha convocado una concentración el próximo lunes 24 de octubre entre las 13 y las 15:30 horas, en la calle Jorge Juan nº 106 (Madrid), para hacer pública su protesta por la grave precarización del empleo en la empresa.

    La representación laboral denuncia que se está produciendo “una transformación injustificada de los puestos de trabajo indefinidos, estables, con altos conocimientos de la profesión y con derechos sociales, en contrataciones temporales con un alto nivel de rotación, sin estabilidad, poco profesionalizados y sin derechos”.

    La representación sindical reivindica “la necesidad de una dotación de plantilla adecuada al correcto desempeño de la labor industrial de alta seguridad que se tiene encomendada por mandato del Banco Central Europeo, como garantía de consolidación de la sociedad, con una plantilla suficiente, estable, profesionalizada y con el mantenimiento de las condiciones laborales”.

    CCOO considera lamentable que tras once meses desde la segregación de la fabricación de billetes de la FNMT, con la creación de Imbisa, a pesar de partir de una situación en la que se funcionaba a pleno rendimiento, el modelo de gestión elegido por el Banco de España se muestra sin los recursos necesarios para que el funcionamiento de Imbisa alcance niveles de normalidad similares a los previos.

    CCOO sigue demandando al Banco de España y al Gobierno, como responsables de la creación de la sociedad por segregación de la fabricación de billetes de la Fábrica de la Moneda, que sienten las bases para asegurar la sociedad en los próximos años, consolidando una plantilla estable y profesionalizada, una gerencia solvente y la vuelta a unas relaciones laborales ajustadas al marco institucional democrático que nuestra Constitución proclama.