Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO | 3 mayo 2024.

CCOO y WFS concluyen acuerdo colectivo en retribuciones salariales

    El acuerdo supone una mejora de las condiciones salariales de la plantilla y promueve el establecimiento y desarrollo de las buenas relaciones laborales en la empresa.

    20/12/2016.
    WFS realizando labores de handling aeroportuario

    WFS realizando labores de handling aeroportuario

    Reunidos en la mañana de hoy, lunes 19 de diciembre, la dirección de la empresa Worldwide Flight Services , S.A. (WFS) y representantes sindicales, se ha llegado un acuerdo en relación a la retribución de las percepciones salariales, denominadas variables, que afectan a todos los colectivos adscritos a los diferentes grupos profesionales existentes en la empresa.

    Los términos del acuerdo son los siguientes:

    • la empresa retribuirá la media anual de variables realizadas y programadas durante el período vacacional, efectuándose los pagos de manera trimestral.
    • los conceptos variables denominados de "madrugues", "comidas" y "desayunos" se retribuirán con efectos retroactivos a partir de la suscripción del presente acuerdo con la misma cuantía que lo estipulado en las empresas cedentes. Todo ello se cumplirá al margen de superar, en su caso, las retribuciones brutas percibidas en las empresas cedentes en cómputo anual durante los últimos doce meses previos al proceso subrogatorio.
    • de manera adicional, las partes legitimadas que suscriben este acuerdo, se comprometen a constituir la mesa negociadora del I Convenio Colectivo de la empresa WFS para iniciar el proceso de negociación del mismo antes de la finalización del primer trimestre de 2017. A su vez se comprometen a aplicar este acuerdo colectivo y de ámbito nacional, hasta la suscripción de dicho convenio.

    Desde Sector Aéreo y Servicios Turísticos de CCOO creemos que este acuerdo es muy positivo ya que, el acercamiento de las partes que suscriben el acuerdo promueve la paz social y el establecimiento y desarrollo de las buenas relaciones laborales en la empresa.

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