Visibilizar a las mujeres policías y militares de Europa

    Que la profesión de policía para las mujeres es un proceso lleno de obstáculos es una realidad, de la que partimos, los requisitos y exigencias suponen un esfuerzo superior, y si además conocemos que es una profesión muy masculinizada a la que accedimos hace unos 50 años, esto nos indica que para avanzar en la igualdad efectiva y real en la profesión nos queda un largo camino.

    14/11/2018.
    Platform of police and military women for the visibilisation

    Platform of police and military women for the visibilisation

    La puesta en marcha de la plataforma en el estado español, para visibilizar a la mujeres policías y militares, no es el inicio de la reivindicación, puesto que ya llevamos muchos años trabajando sobre el tema, pero debemos destacar que esta iniciativa configura un nuevo espacio de trabajo más amplio, coordinado y organizado, con una mayor presencia en los medios, la creación de la plataforma nace con el objetivo de dar un nuevo impulso a las mujeres policías y miliares.

    Será desde este marco y a partir de ahora, donde pondremos en común las necesidades y la realidades de cada uno de los cuerpos que representamos, las insuficiencias que encontramos en el día a día, las trabas y obstáculos que no nos dejan crecer, y le iremos dando forma a nuestra propuesta y denuncias públicas, con el fin de buscar soluciones y los cambios necesarios que harán posible una mayor presencia de mujeres las policías y las fuerzas armadas, en la base, especializaciones y las jefaturas.

    Es por todo ello que emplazamos a las mujeres policías y militares de Europa, para que sus organizaciones sindicales o profesionales se asocien en plataformas o modelos similares, para visibilizarse en los respectivos países, y forjar una colaboración efectiva en sus órganos de dirección, poniendo en valor nuevos proyectos para avanzar, ampliar y mejorar la presencia de las mujeres que trabajan por y para la seguridad.

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