Comisiones Obreras - FSC Asturies
lunes 6 de septiembre de 2010
Avance informativo
ASAMBLEA REGIONAL DE CUADROS Y DELEGADOS
Asamblea General de Cuadros y Delegados el próximo día 3 de Septiembre, a las 10,30 horas en el Pabellón Central de la Feria de Muestras de Gijón.
La reforma laboral del Gobierno no sirve para solucionar la lacra del desempleo
El paro registrado en el mes de agosto se ha incrementado en 61.083 personas. Para CCOO la reforma laboral no cumple ninguno de los objetivos esgrimidos por el Gobierno para su implantación, no se reduce la temporalidad, que sigue aumentando y es la modalidad de contratación usada preferentemente por el empresariado y, por el contrario, el contrato indefinido de fomento de empleo que ha sido la apuesta del ejecutivo para potenciar la contratación estable no está dando ningún resultado
Para CCOO y UGT el texto final del proyecto de ley de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, que ha debatido hoy la Comisión de Trabajo e Inmigración del Senado, es producto de las negociaciones del Gobierno con los grupos más conservadores de la cámara, recorta los derechos de los trabajadores, facilitando, abaratando y agilizando los despidos, y amplía el poder empresarial. Ambos consideran que el texto de este proyecto de ley significa el mayor ataque a los derechos laborales en los últimos 30 años y constata la sumisión del Gobierno, a los poderes financieros. Este atropello social hace más necesaria si cabe la Huelga General convocada para el próximo 29 de septiembre, cuyo principal objetivo debe ser parar esta reforma
CCOO denuncia el inadmisible despido de tres educadoras
La Consejería de Administraciones Públicas comunicó el día 30 de agosto el despido a tres educadoras afectadas por la anulación de una oposición por un defecto de forma, ya que el Instituto Adolfo Posada erró en la composición del tribunal. El sindicato Comisiones Obreras está dispuesto a emprender acciones legales contra este despido y ya ha pedido el respaldo de los grupos parlamentarios del PP e IU en la Junta General del Principado contra un despido que, a juicio del sindicato, es «inadmisible». [La Nueva España, 31/09/2010]
La reforma laboral tiene graves repercusiones en la negociación colectiva
"Es lamentable que haya sido un gobierno de izquierdas el que haya perpetrado el mayor ataque al derecho del trabajo desde la transición, contra la opinión de todo el movimiento sindical y debidamente jaleado por las organizaciones empresariales", denuncia el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo.
La reforma laboral supone la mayor agresión a los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras desde el inicio de la democracia. Es una pieza más del giro político que el Gobierno ha dado en materia económica y social, que se inició con el recorte de 50.000 millones de euros, continuó con el plan de ajuste (congelación de las pensiones, rebaja salarial de los empleados públicos, 6.045 millones de euros de recorte en inversión pú¬blica…) y con la aprobación del Real Decreto de Reforma Laboral.
Digámoslo sin ambages: es el sindicalismo de clase el único actor de peso que asume la defensa del modelo social europeo. Es una tarea que desarrolla en incómoda soledad, dada la debilidad parlamentaria de la izquierda real y la renuncia de los partidos socialdemócratas a adoptar salidas a la crisis distintas de las propugnadas por el neoliberalismo. Sólo el movimiento obrero entiende, al margen de la situación de crisis, que los derechos sociales son un fundamento irrenunciable de la democracia y del bienestar de los ciudadanos. [Joaquín Pérez Rey, Profesor de Derecho del Trabajo de la Universidad de Castilla La Mancha]
CCOO y UGT demandan al Principado por recortar el 5% al personal laboral
Han presentado una demanda de conflicto colectivo contra el Principado ante el Tribunal Superior de Justicia de Asturias.
Manifiesto de la Huelga General
Las confederaciones sindicales de Comisiones Obreras y de la Unión General de Trabajadores hemos adoptado la decisión de iniciar un proceso de movilizaciones, que culminará con la celebración de una Huelga General el próximo 29 de septiembre, para expresar el contundente rechazo de los trabajadores y trabajadoras de este país a las políticas de recortes sociales y supresión de derechos de los trabajadores decretadas por el Gobierno, bajo amparo y excusa de directrices europeas.
El Área Pública de CCOO (integrada por las federaciones de Servicios a la Ciudadanía, Enseñanza y Sanidad) ha presentado ante el Tribunal Supremo un recurso contencioso-administrativo contra el decreto del Gobierno para la reducción del déficit público, que contiene una reducción generalizada de las retribuciones de los empleados del sector público.
Motivos para la huelga general por Vicenç Navarro
Este artículo muestra el impacto negativo que ha tenido en la calidad de vida de las clases populares la aplicación de las políticas neoliberales promovidas por el Banco Central Europeo, la Comisión Europea y el Consejo Europeo y llevadas a cabo por el gobierno español. El artículo concluye apoyando la llamada de los sindicatos españoles y europeos a protestar el desarrollo de tales políticas.
Análisis de las consecuencias del RDL 10/2010 sobre los derechos de los trabajadores.
El objeto de este documento es poner en evidencia las consecuencias que las principales medidas incluidas en el RDL 10/2010 tiene para los derechos de los trabajadores
En desarrollo y agravando el impacto del Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público, BOE 24/05/2010
Necesidad de urgente inscripción de los acuerdos colectivos de empresa sobre jubilación parcial
El Gobierno abre las puertas a un despido más fácil y más barato
El documento remitido esta tarde por el Gobierno a los sindicatos ratifica lo apuntado el pasado día 9: que el Ejecutivo está dispuesto a satisfacer las demandas de la patronal sobre las causas y el coste del despido. En la reunión mantenida posteriormente en el Ministerio de Trabajo, con el responsable del Diálogo Social del Gobierno, Alfonso Morón, el secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, y la secretaria de Empleo y Migraciones del sindicato, Paloma López, han criticado con dureza la intención del Ejecutivo de "abrir las puertas a un despido más fácil y más barato, aligerando las causas que delimitan el despido objetivo, y extendiendo el contrato de fomento".
Las direcciones confederales de CCOO y UGT han elaborado un documento conjunto de alternativas y propuestas sindicales ante el recorte social y salarial impuesto por el Gobierno, que consideran injusto y que va en contra de la recuperación económica y del empleo.
¿Cuáles son las verdaderas amenazas?; ¿a quién interesa que las pensiones sean privadas?; ¿llevan razón quienes dicen que son inviables?; ¿qué conviene hacer para garantizar su futuro? Libro escrito por Vicenç Navarro, Juan Torres López y Alberto Garzón Espinosa y editado por ATTAC España
Plan de ajuste del Gobierno: un duro golpe a los derechos de los trabajadores y pensionistas
CCOO ha editado un cartel-mural para informar en las empresas de las medidas para reducir el déficit público aprobadas por el Gobierno. Un Plan de Ajuste que en opinión del sindicato lesiona los derechos de los pensionistas, empleados públicos, personas dependientes y paradas.
El Gobierno debilita el Estado de Bienestar
Después de la quiebra del sistema financiero estadounidense provocado por la emisión fraudulenta de los bancos de inversión de activos financieros por valor de billones de dólares, y la posterior extensión al consumo y la producción mundial, todos los analistas coincidieron en que tan sólo la decidida y masiva intervención del sector público evitó el riesgo sistémico y el colapso de la intermediación financiera. Una intervención que, sin embargo, no evitó una rápida y abrupta recesión económica en la mayor parte del mundo.
- Motivos para la huelga general por Vicenç Navarro
- La reforma laboral del Gobierno no sirve para solucionar la lacra del desempleo
- CCOO denuncia el inadmisible despido de tres educadoras
- La reforma laboral aprobada en el Senado amplia el poder empresarial en detrimento de los derechos de los trabajadores
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