Comisiones Obreras - Sección Sindical del Ayuntamiento de Zaragoza

Comisiones Obreras - Sección Sindical del Ayuntamiento de Zaragoza
04/04/2014

Avance Informativo

El horario de la Sección Sindical es de lunes a viernes de 7:40 a 15:00 horas, y el miércoles tarde de 15:00 a 17:00 horas.

El horario de la Sección Sindical es de lunes a viernes de 7:40 a 15:00 horas, y el miércoles tarde de 15:00 a 17:00 horas.

Abierto el plazo para solicitar las ayudas sanitarias del 2013: desde el 1 de marzo hasta el 30 de abril de 2014

Reunión con el Consejero de Acción Social y Deportes.

10.04.2014.

Desde la Sección Sindical hacemos una valoración positiva de la reunión ya que, gracias a la movilización de la Asamblea, se nos ha vuelto a recibir a los cuatro sindicatos (UGT acudió por invitación directa del Consejero ya que no estuvo en la convocatoria de la Asamblea), y se nos ha dado respuesta sobre peticiones concretas.

Concentración en apoyo del personal de los Servicios Sociales Municipales

15.04.2014.

Tras la agresión sufrida por una trabajadora de un Centro Municipal de Servicios Sociales, los sindicatos presentes en la asamblea del pasado viernes 11 de abril, CCOO, CGT y OSTA, propusieron al personal de servicios sociales, convocar una concentración en la puerta del Centro Municipal donde tuvo lugar el suceso.

El Gobierno de Zaragoza confirma la voluntad política de pagar la parte devengada de la paga extra

08.04.2014.

El Gobierno Municipal ha rechazado el requerimiento del Gobierno Civil en su sesión celebrada el 3 de abril de 2014 y por lo tanto ejecutará el acuerdo de pago suscrito con CCOO, CGT, CSI.F, OSTA y UGT.

El personal de los Servicios Sociales manifiesta su profundo malestar por la situación en la que desempeña su labor.

  • Exige al Consejero que actúe con rapidez.
31.03.2014.
Imagen de la Asamblea

En la asamblea celebrada el viernes 28 de marzo, convocada por los sindicatos CCOO, CGT, OSTA y CSI. F, el personal de servicios sociales decidió dar un plazo de 15 días al Consejero de Acción Social y Deportes, para que responda a las demandas que se le hicieron el pasado 26 de marzo.

Un Decreto vuelve a incrementar la estructura directiva del Ayuntamiento: al parecer era "escasa"

03.04.2014.
Ayuntamiento de Zaragoza

Los cambios introducidos por el nuevo Decreto suponen la creación de 7 servicios y una oficina técnica. Y la reconversión de 4 oficinas técnicas que vuelven a ser servicios.

CCOO pide la sustitución de las incapacidades temporales sin necesidad de que las mismas sean de larga duración.

28.03.2014.

CCOO pide se proceda a la contratación de personal para sustituir las incapacidades que superen el mes de duración o que, sin llegar a ese plazo, el Servicio de Prevención emita informe que prevea la duración de la baja por enfermedad, sin que la misma se refiera a los tres meses, que es el plazo que tiene que transcurrir para que el Ayuntamiento de Zaragoza considere que se trata de un incapacidad de larga duración.

Se abre plazo para solicitar las Ayudas Sanitarias 2013

  • No se admitirán las solicitudes presentadas en fechas distintas a las marcadas en la convocatoria.
  • Las solicitudes se presentarán en el Registro General
28.02.2014.

Plazo de presentación entre el 1 de marzo y el 30 de abril

El Gobierno de Zaragoza acordó en reunión celebrada el 13 de marzo de 2014, abonar la parte proporcional de la paga devengada al personal municipal

14.03.2014.

Tal y como acordaron las secciones sindicales de CCOO, CGT, CSI.F, OSTA y UGT, y la Coordinadora responsable de Régimen Interior, el Gobierno de Zaragoza aprobó ayer abonar la parte devengada de la paga extra diciembre de 2012.

Acuerdo para el pago de la parte devengada de la paga extra de 2012.

10.03.2014.
Sindicatos firmantes del acuerdo.

Se cierra así un capítulo en la reclamación de la paga extra -el 75% restante sigue pendiente-, que de otra forma podría alargarse indefinidamente en los tribunales superiores. Para los sindicatos firmantes los recursos tenían como objetivo llegar a acuerdo que permita agilizar el pago. Y esta parte, ha costado, pero al final se ha conseguido.

Funcionarización.

07.03.2014.

La negociación de las bases para la funcionarización del personal laboral fijo del Ayuntamiento de Zaragoza avanza.

CCOO solicita la ampliación de plazas de Oficial de Mantenimiento.

27.03.2014.

Ante la próxima realización del primer ejercicio para cubrir 31 plazas de oficial de mantenimiento mediante concurso-oposición, CCOO ha pedido se amplíe el número de vacantes en un 10%, de acuerdo con la legislación vigente (artº 70 del EBEP y artº 24 del texto refundido de la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón.

CCOO propone un Pacto por el Empleo y la Protección Social

  • En el Primer Encuentro de Secciones Sindicales organizado por CCOO
08.04.2014.
Portada Gaceta Sindical

El nuevo número de Gaceta Sindical informa sobre el Primer Encuentro de Secciones Sindicales de CCOO, celebrado el día 5 de abril en el Hotel Auditorium de Madrid, al que asistieron más de 2000 delegadas y delegados para comenzar un nuevo rumbo en la acción sindical de CCOO en el que se impulsarán las estructuras de base del sindicato y el sindicalismo en los centros de trabajo para ser más fuertes y representativos. Además, el acto supuso la puesta a punto de CCOO para enfrentar con éxito el proceso de elecciones sindicales que se activará con fuerza en el último trimestre de 2014.

CCOO trabaja en beneficio de la mayoría social, de los trabajadores: "Por ellos, por ellas, con ellos y con ellas, las Comisiones Obreras"

  • Toxo: "Los trabajadores y trabajadoras tienen que ver al sindicato como un instrumento para la defensa de sus intereses colectivos e individuales"
07.04.2014.

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha reivindicado orgulloso la historia del sindicato – "fue la lucha del movimiento obrero la que trajo la democracia a este país" - y, en su intervención ante los 2.200 representantes del sindicato presentes en el Primer Encuentro confederal de Secciones Sindicales, declaró también su convencimiento de que "de esta reunión van a salir unas Comisiones Obreras más eficaces y volcadas hacia las pequeñas y pequeñísimas empresas, el 98% del total, donde los trabajadores tienen menos defensas". "Nosotros sabemos de dónde venimos, donde estamos y a dónde vamos", concluyó, recalcando que el sindicato es una herramienta para la defensa de los intereses colectivos e individuales de la clase trabajadora.

Rectificación Notas Segundo Ejercicio Oficial Mantenimiento (Turno libre)

26.03.2014.

El Tribunal revisa y publica las calificaciones del segundo ejercicio de Oficial de Mantenimiento (Turno Libre Ordinario)

El Ministerio de Hacienda ha dado órdenes para evitar que el Ayuntamiento nos pague la extra del 2012

  • La Delegación del Gobierno ya lo ha comunicado al Equipo de Gobierno.
31.03.2014.

Ante la noticia publicada el sábado 29 de marzo en el Periódico de Aragón: "El Gobierno Central pretende impedir que el Ayuntamiento de Zaragoza pague la extra del 2012", la Sección Sindical de CCOO va a convocar una reunión con los otros sindicatos firmantes del acuerdo para exigir a la Consejera que aclarar la situación. La posición de CCOO, que aún no ha retirado los recursos interpuestos, es que el Ayuntamiento cumpla con el acuerdo firmado y que, en todo caso, si el abogado del Estado recurre, lo haga sobre un acto administrativo ya adoptado: el abono de la paga extra en nuestras nóminas.

Convocatoria para desempeñar funciones de carácter temporal de Oficial Conductor de la brigadas del Servicio de Conservación de Infraestructuras.

  • Podrán participar los funcionarios de carrera e interinos del Ayuntamiento que ostenten la categoría de Operario y estén en posesión del permiso de conducir tipo C, adscritos al Servicio de Conservación de Infraestructuras.
  • El plazo de presentación de instancias es del 11 al 15 de marzo.
  • Bases completas en la intranet municipal y en el documento adjunto.
11.03.2014.

El régimen retributivo será en cuanto a las retribuciones básicas el asignado a la plaza de Operario, y en lo referente a las retribuciones complementarias las previstas para el puesto de Oficial Conductor de las Brigadas de Conservación de Infraestructuras.

Notas del primer ejercicio para oficial de mantenimiento reserva discapacitados.

  • El plazo de reclamaciones finaliza el día 5 de abril de 2014
  • El segundo ejercicio se comunicará oportunamente en la página web del Ayuntamiento de Zaragoza (www.zaragoza.es) y en el Tablón de Anuncios del Edificio Seminario.
07.03.2014.

De conformidad con la base séptima de la convocatoria, el primer ejercicio de la oposición se calificará de 0 a 10 puntos siendo preciso alcanzar una puntuación mínima de 5 puntos para superarlo y pasar al siguiente ejercicio.

CCOO denuncia que aumenta la brecha salarial entre hombres y mujeres

  • En el estudio elaborado por CCOO se pone de manifiesto que entre 2008 y 2011 la brecha salarial ha aumentado de 5.292 a 5.900 euros anuales y ha subido dos puntos porcentuales, lo que indica que el salario de las mujeres supone el 77,5% del salario de los hombres
24.02.2014.

La Secretaría de Mujer e Igualdad de CCOO denuncia que entre 2008 y 2011 los hombres han ganado de promedio 5.900 € más que las mujeres. Esta diferencia indica que el salario de las mujeres supone el 77,5 % del salario de los hombres o que el salario masculino equivale al 130% del salario femenino, es decir el salario de las mujeres debería incrementarse un 30% para equipararse al masculino. (Fuente: INE . Encuestra de estructura salarial 2011. Publicado 2013 )