Comisiones Obreras - FSC Sector Postal

Comisiones Obreras - FSC Sector Postal
Negociación Colectiva IV Convenio y Acuerdo

¿Subir escaleras es sano?... Mada c... y dejar los coches oficiales y andar también, ¿no?

  • Tras las exigencias de CCOO: 5 de febrero, Comisión Estatal de Salud Laboral
  • Los trabajadores/as están día a día más sobrecargados/as, con mayores recorridos a realizar, con menos personal y con nulas contrataciones
  • CCOO no va a consentir que se siga presionando a los trabajadores/as mediante llamadas amedrantadoras por parte de los RR.HH., las mutuas y los Servicios Médicos para que reduzcan los tiempos de Incapacidad Temporal
30.01.2015.

CCOO reclama la convocatoria de la Comisión Estatal de Salud Laboral

  • ¡¡¡No más experimentos con los/as trabajadores/as!!!
  • CCOO continuará exigendo, en las CESL, Evaluaciones de Riesgos individuales para cada puesto con el objetivo de corregir inmediatamente las deficiencias en materia de prevención que se detecten
  • Si tienes cualquier problema en materia de salud, acude al local sindical y te ayudaremos a gestionar cualquier actuación
27.01.2015.

CCOO exige la negociación del calendario laboral para 2015, ¡ya!

  • Es inadmisible que a estas alturas, la empresa no haya mandado ni tan siquiera el borrador para comenzar a discutirlo.
27.01.2015.

Aceptadas las propuestas de CCOO en la Comisión Paritaria sobre los criterios de cobro del 24% de la paga extra

  • Si te encuentras en alguna de las situaciones excepcionales y tienes que tramitar la solicitud, si quieres saber la cuantía exacta que te corresponde cobrar o tienes cualquier duda o consulta, acude a CCOO.
15.01.2015.

CCOO exige una Comisión Paritaria para aclarar los criterios de pago

  • Como regla general, los colectivos de funcionarios, laborales fijos y eventuales que sufrieron el recorte tendrán su devolución en la nómina de enero.
08.01.2015.

La movilización acaba con el inmovilismo de la empresa y abre la negociación real presentando propuestas de calado

  • 15 de diciembre, 4ª mesa de la Comisión Negociadora: la empresa retira una parte importante de las agresiones, acepta muchas de las propuestas sindicales aunque queda un recorrido muy importante por hacer
  • Para CCOO,hay reivindicaciones fundamentales para alcanzar un acuerdo final: incrementos salariales, consolidación de empleo y la regulación de la ultraactividad
15.12.2014.

¿Que cómo se acaba con la conflictividad? El día 15 de diciembre, en la mesa de negociación, tienen una buena oportunidad

  • CCOO exige la retirada de las agresivas propuestas planteadas por la empresa y señala que no firmará ningún Convenio y Acuerdo que no recoja incrementos salariales, consolidación de empleo, regulación de derechos y empleo.
14.12.2014.

La movilización lleva el debate de Correos al Congreso de los Diputados para hablar de viabilidad, de la inacción del Gobierno, de empleo y del conflicto laboral

  • Tras pasar por centenares de ayuntamientos, diputaciones y parlamentos autonómicos, hemos conseguido trasladar al Parlamento el debate de los problemas reales de Correos, de nuestras propuestas y hacer visible el conflicto que existe en esta empresa.
  • El 15-D tendrá lugar la 4ª Mesa de Negociación: si no viéramos un cambio y fuera una forma de ganar tiempo, tendremos Huelga General el 22 y 23 de diciembre y el conflicto se prolongará durante todo 2015
10.12.2014.

Nos quieren asustar quitando la ultraactividad: CCOO lleva a Correos y a SEPI a la Audiencia Nacional

  • Correos amenaza con que, si no se alcanza un acuerdo antes del 27 de diciembre de este año, se nos aplicaría el Estatuto de los Trabajadores
  • Llamamiento a todos los trabajadores/as: ¿De verdad no tenemos motivos para movilizar?
  • ¡Súmate a la la Caravana Postal el 27N!
19.11.2014.

20.000 plazas para el curso de Correos "Ahorro energético"

  • El plazo de inscripción es del 28 de enero al 2 de febrero. Se impartirá en varias tandas a partir del mes que viene
  • Si quieres ampliar esta información, acude a nuestros locales.
28.01.2015.

CCOO lleva a la Audiencia Nacional "el teatro" de Correos y SEPI sobre la ultraactividad

  • La empresa re-prorroga la ultraactividad hasta el 31 de marzo de 2015.
  • CCOO lleva a Correos a la Audiencia Nacional el próximo 3 de marzo
15.01.2015.

Sr. Ministro, ¡gracias por nada!

  • Montoro, en clave electoral, nos devuelve el 24% de la paga extra que nos quitó en 2012 y nos sigue debiendo el 76% restante ¿Ésta es la recuperación, verdad?
  • Menos demagogia y ¡a pagar lo que ustedes nos deben y nosotros nos merecemos!
30.12.2014.

CCOO mantiene la tensión movilizadora en Correos

  • CCOO advierte que no firmará ningún Convenio y Acuerdo que recoja recorte de empleo, salario y derechos
  • Si en la segunda quincena de enero las propuestas en la negociación del Convenio no son suficientes, realizará un calendario de movilizaciones en 2015
30.12.2014.

Tras el éxito rotundo del 27N... gestionar el conflicto: hablando de responsabilidad

  • CCOO exige a Hacienda/SEPI/Correos altura de miras y movimientos perceptibles, claros y de cierta profundidad, y a no mucho tardar, que demuestren una voluntad real de acuerdo con la parte social.
  • Deben retirar lo inaceptable (movilidad geográfica, funcional, flexibilidad, polivalencia, recorte salarial, etc.) y aceptar lo razonable (mejoras en salario, empleo y derechos).
04.12.2014.

¡Gracias por vuestra implicación y esfuerzo! 20.000 personas toman Madrid

  • Masivo seguimiento de la huelga (80%)
  • ¡Es imposible hasta que se consigue!¡Y lo conseguiremos!
27.11.2014.

27N, Huelga General en Correos y Gran Manifestación en Madrid: contra los recortes de nuestro empleo, salario y derechos

  • Caravana postal a Madrid por nuestros derechos y un servicio postal público de calidad.
  • Participa en la Manifestación a las 12.00 h desde la Puerta de Alcalá hasta el Edificio de SEPI, C/Velázquez 134.
25.11.2014.

Manifestación 27N, Huelga histórica en Correos
Manifestación 27N, Huelga histórica en Correos
27N: "Reivindicamos nuestros derechos, salario y empleo"
27N: "Reivindicamos nuestros derechos, salario y empleo"
27N No a la agresión de Correos a sus trabajadores. Juntos lo conseguiremos!!
27N No a la agresión de Correos a sus trabajadores. Juntos lo conseguiremos!!
27N: Huelga General en Correos, ¡¡CCOO no va a parar hasta conseguir blindar a los trabajadores/as con más salario, empleo y derechos!!
27N: Huelga General en Correos, ¡¡CCOO no va a parar hasta conseguir blindar a los trabajadores/as con más salario, empleo y derechos!!
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